1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
1

werkgever0

SYNTEGRA

2

werkgever7

IBM

3

werkgever1

AHOLD

4

werkgever4

NIZO

5

werkgever2

AMSTELRING

6

werkgever3

HUMANITAS DMH

7

werkgever6

ADVISARIS

8

werkgever5

MAGENTAZORG

9

werkgever8

PRO SENECTUTE

10

Logo-KWF22

IWF KANKERBESTRIJDING

11

ijsselmode

IJSSELMONDE-OOST

12

MEDUX

13

ONS WELZIJN

14

WOONLANDSCHAP DE LEYHOEVE

15

‘S HEEREN LOO

16

GGZ OOST BRABANT

17

DICHTERBIJ

Informatiemanager

Over INFO2CARE

Ronald Visser – Informatiemanager

Met inmiddels 18 jaar ervaring als informatiemanager (ICT) en projectmanager op strategische posities in zowel de non-profitsector (zorg) als het internationale bedrijfsleven, was de stap naar zelfstandigheid een logische. Kernwaarden voor mij als lijnmanager zijn, naast samenwerking, vooral transparantie, openheid van zaken en wederzijds vertrouwen. Medewerkers en hun unieke kennis in teamverband verbinden door goed (people) management en vervolgens kunnen opleveren wat je de organisatie belooft, zijn dan de resultante.

Visie

IT- bedrijfsvoering en informatiemanagement, vaak vormgegeven door programma’s en projecten, zijn zowel in de profit als non-profit sector, steeds belangrijker aan het worden. Naast budget en  kwaliteit  worden zaken als  programmamanagement, procesmanagement en projectmanagement meer en meer kernbegrippen. IT-bedrijfsvoering en informatiemanagement zouden daarom in mijn optiek vooral gericht moeten zijn op het vooraf optimaal organiseren en borgen van werkprocessen, zodat daarna  de meest geschikte middelen of systemen ingezet kunnen worden. Naast de inzet van techniek is altijd  menselijke kennis en heldere, betrouwbare stuurinformatie nodig om een goed resultaat te halen. Zonder goed gekwalificeerde en tevreden medewerkers, die elkaar vertrouwen en daardoor intrinsiek gemotiveerd zijn, kom je nergens!

Informatiemanager

Het aandachtsgebied informatie- en procesmanagement heeft in mijn carrière altijd een belangrijke rol gespeeld, zo heb ik o.a een afdeling informatie- en procesmanagement en een afdeling zorgtechnologie opgezet in een grote Amsterdamse zorg instelling. Opbouwen, samenvoegen en daardoor organisatieverbeteringen realiseren zijn dan belangrijke speerpunten. Door werkprocessen samen met de betrokken afdelingen inzichtelijk te maken en deze  vervolgens te verbeteren, worden ze  efficiënter en worden uiteindelijk vaak de gewenste kostenbesparingen gerealiseerd. Ik heb meerdere ICT-fusies begeleid, zowel op technisch als organisatorisch vlak, waarbij ik eindverantwoordelijk was voor de integratie van zowel netwerken als verschillende afdelingen.

Kortom:

Wilt u een cultuurverandering binnen uw IT-team bewerkstelligen? Is de afdeling “vastgelopen” of wilt u die zo vurig gewenste inhaalslag nu eindelijk eens maken? Heeft u voor een korte of langere periode behoefte aan een frisse blik, slagvaardigheid en versterking? Neem vrijblijvend contact op, ik sta u graag te woord.

Neem contact op via onderstaand formulier of bel 06-52639630

Informatiemanager
Neem contact op
Stuur een e-mail

Referenties & Aanbevelingen

“It has been an absolute pleasure to work with Ronald for about 3 years.

Ronald combines technical skills with business understanding and the ability to communicate very effective. Always thinking ahead and coming up with new ideas.“

December 15, 2009, Michael worked directly with Ronald at Syntegra

linkedin-info2care

“Ronald is highly focused and very clear in communication. He knows where he wants to head. He is good in motivating people and knows how to value their skills and contribution.”

November 19, 2009, John worked directly with Ronald at Lotus

linkedin-info2care

“Ronald is a fine collegue. His no nonsense approach helped us in many customer sat issues. Hard worker.”

November 19, 2009, Jaap managed Ronald at IBM

linkedin-info2care

“Ronald is a highly-motivated professional. He is dedicated and hard-working, well able to achieve set goals and targets. He is an excellent manager and team player, and is well-respected by his colleagues.”

November 19, 2009, Anton worked with Ronald at Ahold

linkedin-info2care

“It has allways been a pleasure working together with Ronald. He is straight forward, fair, loyal and he’s got a direct and professional approach. Whatever the challenge is, Ronald knows exactly how to inspire his team to get the job done.”

November 24, 2009, Nico reported to Ronald at Ahold

linkedin-info2care

“Ronald is very professional IT specialist. I learned to know Ronald during his time as an employee at Ahold. 
He communicates well and his sincere and honest approach is very appreciated. I would not hesitate to recommend him.”

December 3, 2009, Fredric was with another company when working with Ronald at Ahold

linkedin-info2care

“Excellent manager who knows how to motivate people.“

January 11, 2008, Kevin reported to Ronald at NIZO food research

linkedin-info2care

“Ronald is a people manager with many ICT skills. In cases of complex situations he stays focused on the main goals of the organisation. In a structured way he collects information and after a analyzing fase he will take the necessary decisions. 
It’s great to work with Ronald.”

November 18, 2009, Cor was with another company when working with Ronald at Humanitas DMH

linkedin-info2care

“Ronald is a true professional and a reliable and experienced IT Manager that knows how to manage a complex IT infrastructure. I’ve worked as a business partner with Ronald for at least 2 years and always enjoyed working with him. Ronald is a skilled negotiator and listens to all parties before making an objective statement and is getting a lot of respect for that in return. To be short, he has all the capabilities that an IT manager should have!“

November 19, 2009, Herman was with another company when working with Ronald at Humanitas DMH

linkedin-info2care

“Ronald heb ik leren kennen als een zeer mens-gerichte manager die tegelijkertijd oog houdt voor de meer abstracte bedrijfsprocessen.“

December 7, 2009, Ingrid worked with Ronald at Humanitas DMH

linkedin-info2care

“Ronald is a great guy to work with. Due to his different roles within IT he’s got great understanding between operational and business needs. 
Ronald is able to inspire people and shows real leadership when it’s needed. Ronald is a very nice person to work with and it’s also a great guy to drink a beer with.”

December 10, 2009, Jan worked directly with Ronald at Humanitas DMH

linkedin-info2care

“Ronald was de projectleider voor het project “verhuizing Datacenter Magentazorg” en alle onderliggende deelprojecten. In die rol was Ronald duidelijk, naar alle partijen toe, kon de link leggen tussen techniek en vraag van de zorg-kant (niet technische mensen) en daarbij ook functioneel ruzie maken zonder dit persoonlijk te laten worden. Een niet altijd even makkelijke en leuke baan, waarbij er toch altijd plaats was voor de realiteit en een geintje.”

October 9, 2014, Caspar reported to Ronald at MagentaZorg

linkedin-info2care

“Ronald heeft een mooie combinatie van resultaatgericht werken met oog voor de mens. Hij is scherp in zijn analyses en is in staat ambitie door te vertalen naar systemen, met veel aandacht voor het draagvlak van de betrokken teams. Ik heb hem leren kennen als een manager die ruimte geeft voor ontwikkeling en leren, leert relativeren en iemand die veel energie meebrengt in zijn werk!”

linkedin-info2care

“Ik heb Ronald leren kennen in 2008 als ICTmanager toen ik kwam werken bij de afdeling informatie en projectmanagement. 
Naast de inhoudelijke deskundigheid op zijn vakgebied vond ik Ronald als manager een prettige persoonlijkheid. Betrokkenheid, daadkracht, weten te overtuigen, en humor heb ik als zijn goede eigenschappen ervaren. Ronald is in staat om mensen te binden, een succesfactor om bv een project of werkzaamheden succesvol te laten zijn. Belangrijk daarbij is dat hij in staat is om mensen in hun eigen kracht te laten functioneren en optimaal gebruik te maken van de deskundigheid die aanwezig is. 
Een fijne collega waarmee ik met plezier heb samengewerkt en veel van heb geleerd.”

linkedin-info2care

“Ronald kenmerkt zich door een heldere blik op ICT in de zorg. Met Ronald is een half woord vaak al genoeg. Op basis van vele jaren ervaring doorgrondt hij processen als geen ander en kan op doortastende wijze een koers uitzetten en deze toepassen op bedrijfsprocessen en ICT. Recht voor zijn raap, teamplayer, doortastend en go-get attitude. Zowel zakelijk als achter een biertje een gewaardeerd mens.”

linkedin-info2care

“Ronald is een manager pur sang en kan op een breed scala aan management opdrachten ingezet worden. Ronald heeft het vermogen om in korte tijd persoonlijke kwaliteiten te herkennen en daar op een positieve manier op in te spelen. Dat, in combinatie met het lokaliseren van bestaande knelpunten en de durf om knopen door te hakken, maakt Ronald een prettige collega om in relatief korte periode orde op zaken te laten stellen.”

linkedin-info2care

Portfolio

Werkgevers & Projecten

 

Vaardigheden & Onderschrijvingen

1. Management
2. ICT
3. Interim management
4. Operations management
5. Analysis
6. Change management
7. Process management
8. ITIL
9. Management consulting
10. PRINCE2
11. Organizational development
12. Leadership
13. Coaching
14. Information management

Werkgevers (chronologische volgorde)

Voor een gedetailleerde taakomschrijving voor elk bedrijf klikt u hieronder op het “+” teken voor het desbetreffende bedrijf of op de locatie op de kaart van Nederland.

08-2019 tot  heden:  DICHTERBIJ

Vernieuwen van de werkplek voor alle ca. 3800 medewerkers van Dichterbij, vervanging en vernieuwing van hardware, uitrol van smartphones, migratie naar Office365, integratie in het sociaal intranet en trainen en opleiden van de gebruikers.

11-2019 tot  04 2020:  GGZ OOST BRABANT

Teamleider IT-servicedesk en aansturen functioneel beheerders van alle zorgapplicaties tijdens zwangerschapsverlof

12-2017 tot  04 2019:  ‘S HEEREN LOO

Teammanager afdeling functioneel beheer a.i.

’s Heeren Loo had verschillende domeinen binnen functioneel beheer ingericht, het afgelopen jaar ben ik bezig geweest om deze te integreren naar één afdeling van circa 30 FTE om zodoende de kwaliteit en dienstverlening naar een hoger plan te kunnen tillen. Stevige opdracht, waar ik met een mooie club medewerkers een transitie heb mogen begeleiden.

09-2018 tot  02-2019:  Woonlandschap de Leyhoeve

09-2016 tot  heden:  ONS Welzijn

Brede ICT-management rol inclusief leveranciers en contractmanagement. Ontwikkelen en herinrichten van de meerdere IT-afdelingen na de fusie waaruit ONS Welzijn is ontstaan.
Projectleider cloudmigratie (Office365 en SharePoint Online) en bijbehorende outsourcing.

09-2016 tot  03-2017:  Medux

Projectmanager IT a.i. voor meerdere onderdelen van de migratie naar Microsoft Dynamics AX binnen Medux. Focus op dataconversie, begeleiden van de technisch specialist en verantwoordelijk voor contacten met alle locatie managers betreffende deze conversie.

ijsselmode

01-02-2016 tot  heden:  Stichting IJsselmonde-Oost 

Functie: Projectmanager bedrijfsvoering / ECD.

Kerntaak: Implementatie elektronisch cliënten dossier en verbetering bedrijfsvoering.

Logo-KWF22

01-10-2015 tot 01-01-2016:  KWF Kankerbestrijding 

Functie: Interim manager team kanker.nl

Kerntaak: Interim team kanker.nl aansturen, verzelfstandiging van het team begeleiden bij de overgang naar een aparte stichting.

werkgever8

01-02-2015 tot heden: Pro Senectute

Functie: Projectmanager ECD a.i.

  • Projectmanagement en advies aangaande ECD-keuzes, opstellen Plan van eisen en projectplan.

werkgever5

01-2014 tot 01-2015 :Projectmanager IT a.i. bij Magentazorg (VVT)

Functie: Interim projectmanager.

  • Schrijven en begeleiden van RFI- & RFP proces.
  • Selectie nieuwe IT-leverancier, outsourcing datacenter en IT-infrastructuur,
  • Organisatiebrede uitrol Wi-Fi,
  • Harmonisatie zorgdossier, voorbereiding vervanging ECD.

werkgever6

01-03-2013  tot 01-01-2014:  Advisaris BV

Functies: Interim IT manager in de zorg, consultant en projectmanager, diverse zorginstellingen.

  • Projectmanagement en advies aangaande ECD-keuzes, opstellen PvE en projectplannen,
  • Interim IT management,
  • Advies aangaande werving en selectie van hoger IT management,
  • Schrijven van informatiebeleidsplannen, (her)inrichten van IT/IV afdelingen.

werkgever3

01-09-2011 tot 31-12-2012: Humanitas-DMH 

Functie: Interim Hoofd Bedrijfsbureau, aansturen ca. 45 FTE, lid  concern MT.

Kerntaak: Kwartiermakersrol als transitiemanager.

  • Ontwikkelen van meerdere teams tot één geïntegreerd bedrijfsbureau. Integratie van ondersteunende afdelingen: I&A, Facilitaire Zaken, Personeels- en Salarisadministratie, Financiële Administratie, Cliënten Administratie en Rooster bureau,
  • Invoeren  E-HRM,
  • Stroomlijnen en digitaliseren financiële processen,
  • Vervangen IT netwerk, outsourcen data-center,
  • Projectmanagement nieuw ECD.

werkgever2

01-02-2007 tot 31-08-2011: Amstelring Osiragroep

Functie: IT/Informatiemanager, aansturen ca. 25 FTE, lid concern MT.

Kerntaak: Herinrichten en samenvoegen  van drie IT-omgevingen en drie IT-organisaties. Transitie naar vraaggestuurde informatievoorziening.

  • Inrichten nieuwe afdelingen: Informatie & Project management (Prince2), Procesmanagement en Kenniscentrum Woon en Zorgtechnologie,
  • Selecteren en implementeren nieuw ECD (Elektronisch Cliënten Dossier),
  • Vervangen IT netwerk en outsourcen datacenter, Quickscan NEN 7510.

werkgever4

01-10-2004 tot 31-01-2007:  NIZO food research 

Functie: IT/Informatiemanager, aansturen ca. 8 FTE.

Kerntaak: Aansturen Informatievoorziening, bibliotheek, centraal archief, fotografie/receptie.

  • Digitaliseren informatievoorziening, saneren bibliotheek,
  • Uitbreiding en upgrade IT netwerk ,
  • modernisering telecomvoorzieningen.

werkgever1

01-01-2003 tot 01-06-2004: Koninklijke Ahold N.V. 

Functie: Manager Global Notes Competence Center, aansturen ca. 40 FTE.

Kerntaak: Budget- en eindverantwoordelijk voor de  Lotus Notes/Domino-infrastructuur binnen de holding en alle werkmaatschappijen van Ahold.

  • Opleveren en beheren wereldwijde pakketstandaarden, zorg dragen voor keten informatiebeveiliging,
  • Verantwoordelijk  voor kennismanagement en support op alle betrokken systemen,
  • Verantwoordelijk voor IT projecten, zowel regionaal als globaal,
  • Leveranciersmanagement,  beheren van SLA’s.

werkgever7

01-04-2000 tot  31-12-2002:  Lotus Development B.V / IBM 

Functie: Servicemanager.

Kerntaak: Service Management voor o.a. Delta Lloyd NUTS Ohra, Fortis, ING, Nationale Nederlanden, KPN, Saxion Hogeschool en Ahold.

  • Verantwoordelijk voor de klantrelatie op het gebied van Lotus Notes en Domino,
  • Eindverantwoordelijk voor de afgesloten supportcontracten,
  • Pro-actief managen van de produktie-omgeving van klanten, d.m.v.analyse en rapportage.

01-09-1997 tot  01-03 2000:  Syntegra Office Automation

Functies: Lotus Notes Administrator en Projectmanager.

April 1999 – Maart 2000 Senior Notes Administrator/projectmanager Gist-Brocades/DSM Delft

November 1997- Maart 1999 Notes Administrator ING Group Rotterdam

September 1997- November 1997 Masterclass Lotus Notes/Domino @theAcademy

1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
Informatiemanager
1

SYNTEGRA

2

IBM

3

Ahold

4

Nizo

5

Amstelring

6

Humanitas DMH

7

Advisaris

8

MagentaZorg

9

Pro Senectute

10

KWF Kankerbestrijding

11

IJsselmonde-Oost

12

MEDUX

13

ONS Welzijn

14

WOONLANDSCHAP DE LEYHOEVE

15

‘S HEEREN LOO

16

GGZ OOST BRABANT

17

DICHTERBIJ

Neem contact op

Kantoor

INFO2CARE
Holterberg 11
3825 CP Amersfoort

Telefoon

Altijd bereikbaar op:

0652639630

E-mail

Wilt u een bericht sturen? Gebruik dan hiervoor onderstaand contactformulier.

Bedrijfsinformatie

BTW nr.: NL194439240B01

Rek.nr.: NL30ABNA0570865875

KVK nr.: 59719591

Neem contact op:

Dit contactformulier is gedeactiveerd omdat u weigerde de Google reCAPTCHA-service te accepteren die nodig is om alle berichten die door het formulier worden verzonden, te valideren.