Over INFO2CARE
Ronald Visser – Informatiemanager
Met inmiddels 18 jaar ervaring als informatiemanager (ICT) en projectmanager op strategische posities in zowel de non-profitsector (zorg) als het internationale bedrijfsleven, was de stap naar zelfstandigheid een logische. Kernwaarden voor mij als lijnmanager zijn, naast samenwerking, vooral transparantie, openheid van zaken en wederzijds vertrouwen. Medewerkers en hun unieke kennis in teamverband verbinden door goed (people) management en vervolgens kunnen opleveren wat je de organisatie belooft, zijn dan de resultante.
Visie
IT- bedrijfsvoering en informatiemanagement, vaak vormgegeven door programma’s en projecten, zijn zowel in de profit als non-profit sector, steeds belangrijker aan het worden. Naast budget en kwaliteit worden zaken als programmamanagement, procesmanagement en projectmanagement meer en meer kernbegrippen. IT-bedrijfsvoering en informatiemanagement zouden daarom in mijn optiek vooral gericht moeten zijn op het vooraf optimaal organiseren en borgen van werkprocessen, zodat daarna de meest geschikte middelen of systemen ingezet kunnen worden. Naast de inzet van techniek is altijd menselijke kennis en heldere, betrouwbare stuurinformatie nodig om een goed resultaat te halen. Zonder goed gekwalificeerde en tevreden medewerkers, die elkaar vertrouwen en daardoor intrinsiek gemotiveerd zijn, kom je nergens!
Informatiemanager
Het aandachtsgebied informatie- en procesmanagement heeft in mijn carrière altijd een belangrijke rol gespeeld, zo heb ik o.a een afdeling informatie- en procesmanagement en een afdeling zorgtechnologie opgezet in een grote Amsterdamse zorg instelling. Opbouwen, samenvoegen en daardoor organisatieverbeteringen realiseren zijn dan belangrijke speerpunten. Door werkprocessen samen met de betrokken afdelingen inzichtelijk te maken en deze vervolgens te verbeteren, worden ze efficiënter en worden uiteindelijk vaak de gewenste kostenbesparingen gerealiseerd. Ik heb meerdere ICT-fusies begeleid, zowel op technisch als organisatorisch vlak, waarbij ik eindverantwoordelijk was voor de integratie van zowel netwerken als verschillende afdelingen.
Kortom:
Wilt u een cultuurverandering binnen uw IT-team bewerkstelligen? Is de afdeling “vastgelopen” of wilt u die zo vurig gewenste inhaalslag nu eindelijk eens maken? Heeft u voor een korte of langere periode behoefte aan een frisse blik, slagvaardigheid en versterking? Neem vrijblijvend contact op, ik sta u graag te woord.
Neem contact op via onderstaand formulier of bel 06-52639630